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标题: 12届主席团选拔方案及日程推进表 [打印本页]

作者: 张震    时间: 2012-8-20 16:38
标题: 12届主席团选拔方案及日程推进表
12届主席团选拔方案及日程推进表

新的学年即将到来,协会主席团马上要开始一年一度的换届工作!

12届主席团的选拔方法大致分为以下四个环节:发布通知,主席团成员推荐与自我推荐,提交参选会员名单与个人工作规划,确定新一届主席团名单及职务

详细介绍:
面向所有车协会员发布通知⑤,有意向会员向各自校区执行报名,同时各校区执行和本校区主席团成员进行沟通,选出平时活动积极、对协会理念有一定的认识、可能会愿意继续留在协会贡献自己一份力量的会员,并且积极与其交流,了解会员自身意愿,根据会员实际情况,做出职务推荐。
会员根据自身职务意愿,认真完成一份接下来一年的工作规划,工作规划可根据职务、职务的日常工作展开,同时可以指出协会现阶段存在的一些问题、对协会好的建议、表达自我决心等。望所有会员务必重视工作规划,为重点参考。同时工作规划中需注明第一志愿职务、是否服从调剂。
注:①存在校区调整的会员归原校区主席团负责;
    ②西校可能会没有新生,同样按照原方案开展;
③最终主席团名单以公布后为准,在公布之前一切工作是为了选拔出席团,未公布之前不代表已成为主席团成员,虽然参与了每个环节也有可能无法入选主席团。
    ④在整个选拔的整个过程当中,所有主席团、会员务必保持交流,多沟通。
    ⑤通知发布方式:论坛、人人网、QQ群
推进表:

日期        工作
8月20日        张震与主席团成员进行沟通,发布选拔方案;
8月20日—8月24日        1、        各校区执行首先与各校区其他主席团成员沟通,然后与相关会员沟通帮助会员加强对协会主席团工作的认识,解答会员的疑问;
2、        会员与老会员沟通,积极主动的去了解各职务、了解主席团工作;
3、        于24日各校区执行提交各校区确定的会员名单、第一志愿职务、推荐职务、大二所在校区意愿发至1332236886@qq.com
8月20日—8月27日        所有有意向会员着手各自的工作规划,要求所有人务必重视该规划,这是一个认识主席团工作、为以后主席团工作打下良好基础的环节,该过程中有疑问及时与主席团成员沟通。
8月27日前将各自规划发至1332236886@qq.com
8月27日以后        由会长与部分主席团确定新一届主席团名单及职务。

参考职位:
总部:

团支书:1名
秘书处长:1名
策划部长:2至3名
实践部长:2至3名
宣传部长:1至2名
外联部长:2至3名
资料部长:2至3名
各校区:
各校区分设:执行会长、秘书处长、实践部长、宣传部长四个职位,根据不同校区会员数量、参选人情况最终确定各职务名额。
作者: 蔡振瀚    时间: 2012-8-20 17:02
顶!主席团选拔也制度化,透明化了。
大家积极行动起来吧!
作者: 牛仁旭    时间: 2012-8-20 17:03
顶起!主席团选拔制度的新篇章,有了强有力的主席团才会有强有力的车协!

直言不讳,建议大幅缩减主席团人数,打造核心领导团队。事事有人做,不代表人人有事做。

没想到还能发挥点余光余热,一定会做好的。
作者: 蔡振瀚    时间: 2012-8-20 17:06
顶!主席团选拔也制度化,透明化了。
大家积极行动吧!
作者: 刘潜    时间: 2012-8-20 17:31
顶啦啦啦!制度上很完善,只是实施上也许会因为假期的原因不够完美,大家都尽心做吧!有想法的就要踊跃啦!
作者: 景行仰者    时间: 2012-8-20 18:31
本帖最后由 景行仰者 于 2012-8-24 23:30 编辑

就要换届了、、、默默顶一下、、、
职务挺多的。。。
关于主席团人数,
全体主席团成员组成主席团,这个大主席团,开会可以少开,一学期两次即可。
会长、团支书、秘书长和六位执行、六位部长组成常务主席团(人数进一步缩减,比如执行和总部长)。这个频率可以高至一个月以内。。。
各校区内部会议等由各校区主席团组成。
作者: 张端孟    时间: 2012-8-20 18:43
先顶一个。。。。
作者: 杨杨    时间: 2012-8-20 20:28
顶起…

换校区的表示鸭梨山大…
作者: 丁林森    时间: 2012-8-21 09:14
顶一个,希望工作每年都有进步。

就是西校没新生只有主席团户不会很孤独。
作者: 蔡蕾    时间: 2012-8-21 15:12
回复 9# 丁林森
各个校区蹭啊,亲~:onion27
作者: 杨增森    时间: 2012-8-21 22:34
回复 9# 丁林森


    西校还有会员啊,没有大一的,还有大二及以上的,同样需要主席团,会与不止大一的,各项工作还要继续。
作者: 杨增森    时间: 2012-8-21 22:43
首先我觉得,这次主席团选拔有了体制上的改进,可能会起到很好的效果。。但是,根据上一年在南外环的体会,我觉得,虽然人多力量大,但是,人多而造成的各种问题尤为严重。所以,我建议,缩减主席团人数。
作者: 陈冯    时间: 2012-8-24 23:30
车协也开始竞争上岗了   刚回来的特意赶来积极支持  还望后浪们踊跃拍打前浪  创造佳绩
作者: sunwenhao90    时间: 2012-8-26 19:47
回复 12# 杨增森


    我觉得总人数不是大问题,重要的是各部门的优化配置,有的部门需要人多,有的部门需要人少,而且要让人才到最适合他们的岗位上去才有效率。。关于人员配置问题,记得好像去年到最后外联部就旺旺一个人在单打独斗,很辛苦呢。
作者: 杨杨    时间: 2012-8-27 23:00
回复 14# sunwenhao90


   

    本来是干外联的……一只表示……

    这活比想象中的难多了……
作者: 牛仁旭    时间: 2012-9-5 18:57
新一届主席团已经出来了,但我还想补充一点想法。
那就是增加主席团成员工作考察体制,随着工作进行,如果有主席团成员消极怠工,甚至造成不好的影响,会长有权利随时调整主席团人数。
这不是惩戒措施,而是为了打造更精练的领导团队。
作者: 李鸽    时间: 2012-9-5 19:07
回复 16# 牛仁旭


    牛老湿靠谱。{:4_250:}

顶一个。




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