【讨论帖】远征选拔评分机制

翠翠

说说我自己的看法吧，仅代表个人看法，欢迎拍砖。
主要的东西还是在主席团那一部分。其他的东西其实用不用说都一样，我不废话了，直接主题。
如果只是单纯的列举出那些加分减分项，那么就相当于把主席团评分变成量化了。这样一来就不再需要那么多的主席团成员了，因为只要根据每条每项加分减分就可以了。然而最后你又用黑字强调了主席团调整的方式。
那么其实你就是在打太极。这个不解决根本问题。
我们注意看这些年的评分，其实有个很重要的事情，就是单凭客观分是完全不能让一个人进入远征队的。每年主席团的评分都在40分以上，而入选的人得分都在60分以上。这意味着什么？主席团的评分间接决定了一切。这才是重中之重。
为什么主席团的分那么高？因为要考虑到远征队回来后成为主席团成员的问题。如果凭借客观因素选出的人留不下来，那么就会面临下一届带人的问题。所以主席团都希望把自己校区的人留住。各个校区都是这样的想法，于是冲突就显而易见。
所以，我的观点是：远征选拔的合理性绝不单单只是通过方案改变就能达到的。想做到合理，必须要解决很多车协历来就有的问题。其中包括主席团成员如何组成，如何选拔，以及怎样面对远征和主席团之间的关系。