14年春季趣味运动会总结帖

李冉

来总结啦：
一、楼主提出的问题我觉得都属于第一次做事情的小会员不可避免的。
但是这些情况下人与人做事差距有二：
1）出现预测外状况能否最快的做出反应，是随机应变还是破罐子破摔。
这个不但要考验负责人的组织能力，更要考验团队的配合能力和每个成员的责任心。出了问题不推诿，不责怪，先解决。
2）问题是否会以同样的形式出现多次，大多数人对问题的敏感程度是一样的，但是对已经出现问题的解决能力是不同的。所以通过一次又一次做事，不管大小，只有出现过的问题不再重演才算是进步
所以某些意义上讲发现问题是进步的第一步。

二、然后是针对我发现的问题：
1）规则不健全。虽然说不可能做到一点漏洞都没有，但是一旦发现漏洞就要及时补救，不管对方是威逼还是利诱，主权在你，你说什么就是什么，不用询问其他人意见。
2）对于奖品分派，可能和第一条属于同一点。可以硬性规定老会员只是拥有参与权或者规定获奖数目上限。
还是那句话，制度面前，人人平等。

另外，对于一些小的问题，比如说参与的都是协会内的人，属于人为努力不可控或可控因素较小的问题，可以作为提高和拓展需要进攻的版块，但没有必要耗费过多精力或因此耿耿于怀。

最后，受得起批评，看得淡称赞才能进步长远