有一段故事，只有我们知道

邵宇杰

想想去年自己UCC小本上的的教练日志及训练安排。。不忍直视。

队医是最矛盾的职务，既希望自己有事儿做，又特别希望自己别忙碌起来，因为忙碌起来就是有队员受伤了。
新会员参与活动初期，最容易对队医产生误解，认为队医就是单纯的酱油职务，单纯的发发冰糖和霍霍。在车协呆久了，活动参加的也多了，慢慢对队医开始有所了解。
一般来说，一个队医的成长是从车协纳新后的几次活动开始的，6校区第一次联合拉练会安排之前有对队医这一职务感兴趣的大一妹子作为实习队医，这些大一妹子便开始了正式的队医成长史，小队医们为了能像老前辈们一样处理各种骑行中的各种突发事件，开始学习老前辈们历年积累整理下来队医医学知识，这些知识在我看来是相当繁琐的，我只会看一些常发事件的处理方法如中暑擦伤等等，我并没有耐心去一一看完那些个条条框框。但是小队医们却很是耐心，因为一旦上路，带上药包，就没有后悔的机会！  
学习了理论知识后，小队医们会在之后的拉练里慢慢担任正式队医，开始单独处理一些突发事件，但是感觉还是没有摆脱对老前辈们的依赖，不过作为新生代队医会在每次出发前更加的细心准备，生怕在路上掉链子。
今年第一次有小队医作为京赛队医助理，也算是一个小的改革，之前认为是为了保证京赛员队的车辆及人员健康，所有工作人员必须为大二有过对应职务经验的会员。今年的机会很难得，在霞姐、晓欢的带领下，小队医们已经开始慢慢成熟。
最后，小队医们可能会有一部分成为正式的远征队医，开始几十天在路上的队医生涯。在远征路上，她们就是远征队第一时间的医疗保障。20多个队友的身体状况天天都在变化，某某队友中暑了、某某队友哪受伤了、某某队友拉肚子了，相信远征队医日志比京赛日志繁琐得多，之前远征自己也摔伤过，到了换药的时候队医总会耐心的处理伤、上药、包扎并询问伤口恢复情况，而队医们面对的不仅仅是我一个伤病人士，远征队长距离骑行，几乎每天都会有人出现健康状况，有些状况需要好几天连续处理才能见效，而队医们的管理体系很是强大，总能在队员该处理的时候及时出现，有条不紊。经历了远征的队医恭喜你们，成为了新一代队医老前辈！
一个队伍有一个好的队医团队是很幸福的事儿，思来想去，我经历的团队都有这么一个好的队医团队。

车协的培养制度让培养出来的人责任心更加强大，就算你没有担任多任何职务，只要能一直在车协做一个会员，你的责任心和团队意思也是出类拔萃的。   
车协的培养制度无处不在，小到平时的队列骑行，你总要在意前后的车距、口号来了你总要第一时间传达过去、有突发状况自己总想去帮忙，你在队列里对队友绝对负责，对队列安全绝对关心。    大到远征，你担任前骑，你会时时刻刻注意力高度集中观察前方情况。你担任技术员，你会尽力保障车辆安全。你担任后骑，会随时准备追队...........你没担任职务，你在队里也会尽量不掉队、尽量减小弹簧效应、尽量保持身体健康.......在车协无时无刻都能受到锻炼！